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鄭州大學自考官網:2018年4月|管理學原理(一)

[日期:2018-08-14]   來源: www.botaohg.cn  鄭州大學自考  作者:鄭州大學自考官網   閱讀: 211[字體: ]

  鄭州大學自考官網:2018年4月|管理學原理(一):

  

一、單項選擇題

  1.一般來說,部門經理、科室主任屬于組織的

  A.高層管理者

  B.中層管理者

  C.基層管理者

  D.執行人員

  2.最早提出管理十四條原則的是

  A.西蒙

  B.泰勒

  C.法約爾

  D.韋伯

  3.標準掛衣架制造商所處的環境變化相對較小,不確定性也低,這種環境屬于

  A.簡單和穩定的環境

  B.復雜和穩定的環境

  C.復雜和動態的環境

  D.簡單和動態的環境

  4.隨著人們生活水平的不斷提高,家庭收入中儲蓄占的比例不斷增加,這屬于外部環境的

  A.政治因素

  B.經濟因素

  C.社會因素

  D.技術因素

  5.所有組織的管理活動都應當遵守管理道德的原則和要求,這體現了管理道德的

  A.普遍性

  B.特殊性

  C.強制性

  D.變動性

  

二、判斷說明題:判斷正確與否,正確的在括號內打√,不需要說明理由,錯誤的在括號內打×,并說明理由。

  1.一般來說,高層管理者更強調技術技能。

  2.古典政治經濟學的創始人亞當·斯密提出了“分工協作原理”。

  3.對顧客的責任是企業社會責任的表現之一。

  4.因人設崗是人員配備的原則。

  5.領導者的影響力來源于正式權力。

  

三、簡答題

  1.簡述泰勒科學管理的主要內容。

  2.簡述組織環境的特點。

  參考答案:

  一、單項選擇題

  1.B 2.C 3.A 4.B 5.A

  二、判斷說明題

  1.(×)一般來說,高層管理者更強調概念技能。(或:基層管理者更強調技術技能)

  2.(√)

  3.(√)

  4.(×)因事擇人是人員配備的原則。

  5.(×)領導者的影響力主要來源于正式權力和非正式權力。

  三、簡答題

  1.(1)工作定額原理;

  (2)標準化原理;

  (3)科學地挑選工人;

  (4)實行差別計件工資制;

  (5)管理工作專業化原理;

  (6)管理控制的例外原理。

  2.(1)客觀性;

  (2)復雜性;

  (3)關聯性;

  (4)不確定性;

  (5)層次性。

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1.直接來我處咨詢、報名。報名時請攜帶身份證及正反面復印件2張、2寸藍底彩照4張 。 (畢業生應交畢業證復印件)
2.學生選擇網上或電話報名,學員可以電話、QQ、電子郵件報名或者索取招生簡章,在指定時間內來校報到入學。
3.業余學生準備好個人資料和第一年學費,直接到校報名。
4.咨詢電話: 0371 - 56756528 18939255817 徐老師 李老師 5.咨詢QQ: 點擊這里給我發消息 點擊這里給我發消息

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